令和６年９月２７日（水）、仕事や社会に慣れてきた半面、様々な不安や疑問も出てきているのではないかという思いから、安心して職場に定着し、希望を持ってステップアップするきっかけとなることを願い、「相談・交流スペース みつば」において「第５回（令和６年度）新人職員フォローアップ研修」を実施しました。
今回の研修では９事業所から、保育士・介護職員・支援員・栄養士・調理員の１４名が参加し、「理事長挨拶」「各事業所紹介」「アンガーマネジメント」「グループワーク」を行い職員間の親睦を深め、大変に充実した研修になりました。
理事長挨拶
理事長の体験に基づき、『福祉の大切さ』を講演
各事業所紹介
各事業所の業務内容を各自で調べ報告
アンガーマネジメント
怒りのコントロール ６秒ルール
グループワーク
アイスブレイク 心と身体のリラックス
３つのグループに分かれ、楽しく意見交換
理事長を中心に集合写真
理事長からご自身の経験をとおした「福祉の大切さ」についての講演がありました。「利用者本人だけではなく、ご家族の思いにも寄り添い、福祉のプロとしての自覚を持ってサービスを提供して欲しい。」という思いが語られました。これから「福祉のプロ」として知識と技術を身に着け頑張っていきましょう。
