令和６年１１月２７日（水）、中堅的な立場及び指導職にある職員を対象として、「相談・交流スペース みつば」において「第２回（令和６年度）中堅職員研修」を実施しました。
今回は法人が運営する１３事業所から、保育士・介護職員・支援員・栄養士・調理員・パソコンオペレーターの１５名が参加し、「理事長の訓示」「中堅職員の役割」「アンガーマネジメント」などの研修を行いました。
理事長訓話（理事長の体験に基づき、『福祉の大切さ』を講演）
中堅職員としての役割（リーダーシップ・コミュニケーション・リスクマネジメント）/span>
休憩時間の一コマ
アンガーマネジメント
≪理事長を中心に集合写真≫
理事長からお話があったように、福祉のプロとしての、『誇り』と『愛（まごころ）』を持って、サービスを提供すると共に、中堅職員としてリーダーシップを発揮して、働きやすい職場環境つくりや人材育成を行い、利用者の皆さんに笑顔が絶えない施設を作っていきましょう。
