令和５年９月２７日（水）、仕事や社会に慣れてきた半面、様々な不安や疑問も出てきているのではないかという思いから、安心して職場に定着し、希望を持ってステップアップするきっかけとなることを願い、「相談・交流スペース みつば」において「第４回（令和５年度）新人職員フォローアップ研修」を実施しました。
今回は８事業所から、保育士・介護職員・調理員・看護師・児童指導員・支援員の１０名が参加し、「理事長挨拶」「各事業所紹介」「アンガーマネジメント」「グループワーク」を行い、職員同士の親睦を兼ねた大変充実した研修になりました。
理事長挨拶
理事長の経験した、利用者や家族の想い、感動！！
各事業所紹介
他の事業所のことも理解できて良かった！！
アンガーマネジメント
怒りのコントロール ６秒ルール 勉強になった！！
グループワーク
アイスブレイクで楽しくスタート
親睦を深め、意見交換
理事長からお話があった『福祉のプロになるために、コミュニケーションを大切にしてたくさんの経験を積み、専門的な知識や技術を習得して欲しい。』という思いを実現させるために、初心を忘れずに共に頑張っていきましょう。
